【計劃生寶寶的職場女性必看！育嬰假該怎麼請？】
找工作時查看人資列出的福利，有沒有留意到育嬰假、產檢假等女性「直接相關」的福利呢？每個人對這些福利看法不一，也許你就是不打算使用的那一個。但人生意外與驚喜並存，當對未來有了具體想像，生活開始穩定，這些福利能夠讓我們無後顧之憂，放心的走向下一個階段。
🎸依據性別工作平等法16條，員工任職滿6個月後，於每子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪。
性別工作平等法沒告訴你的都在這裡：http://bit.ly/38n5WNL
#育嬰有留職停薪不要忘記申請
#是勞保局不是勞工局